Csapatmunka – munkacsapat

A vezetőképzés keretében a Fritz tanya kistermében gyűltünk össze 11.15-én.
A cégünk fejlődése és a további, tervezett bővülés akkor lesz a lehető leg zökkenőmentesebb, ha alaposan felkészülten vágunk bele egy-egy újabb szakaszba. A rendszeres heti értekezletek és a havi képzési nap érezhetően összekovácsolta a vezetőséget, egyre hatékonyabban dolgozunk együtt, könnyebben oldjuk meg a felmerülő problémákat.
Ez a dinamikus fejlődésünk záloga, ezért az együttműködés, a csapatmunka volt a találkozó témája.
Mind a szellemi, mind a fizikai dolgozók munkakedvét, teljesítményét eredményességét befolyásolja, hogy milyen csapatban dolgozik, ezért hosszútávú terveket készítünk a csapatok fejlesztésére.
A saját példánkon keresztül vezettük le, hogy mik egy jó csapat ismérvei és elvárásai, mely pontokon kell még javítanunk, fejlődnünk. Tanulságos beszélgetések és elgondolkodtató prezentáció segítette a fejlődésünket.